格林美管理文化

提倡思想創新,制度創新,優化內部各管理層面


格林美管理文化有十二觀 

仰綠色之大道,索循環之真諦,此乃格林美人共同擁有的品格,也是格林美人永遠承擔的責任。

(一)處世觀:先做人,后做事。

(二)價值觀:發展公司,成就自我。

(三)團隊觀:團結協作,駛向一個方向。

(四)工作觀:馬上行動,勇往直前,精益求精。

(五)責任觀:挑戰任務,敢于擔當。

(六)績效觀:不講過程,只看結果。

(七)人才觀:以德取材,不拘一格用人才。

(八)服務觀:為客戶創造價值,與客戶同舟共濟。

(九)成本觀:降低消耗,挑戰極限。

(十)安全觀:生命高于一切,不安全、不作業。

(十一)環保觀:不環保、不生產。

(十二)精細觀:大道循環,精細致遠。

女人靠身体赚钱视频无马赛克 欢乐麻将和麻将来了 浙江省6+1 四肖期期准四肖期期准+四肖 快乐双彩中奖规则 捕鱼欢乐炸无限金币破解版 南宁打法碰碰胡封胡是多少 股票的平台突破 申城棋牌2.0 体彩票11选5开奖结果新疆 三分彩到底是什么